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Salud y bienestar
Seguro médico
Medtronic ofrece a todos los empleados un plan de seguro médico complementario. Los empleados pueden optar por este plan para mejorar su cobertura y acceder a una red más amplia de proveedores médicos, además del seguro médico básico proporcionado por la seguridad social. Este plan también permite a los empleados incluir a su cónyuge e hijos.
Seguro médico internacional
Medtronic ofrece a los empleados un plan internacional para ampliar su cobertura y red de proveedores médicos, además del seguro complementario privado y el plan de salud local básico proporcionado por la seguridad social. Los empleados de los niveles 54 y superiores son elegibles.
Seguro de vida
Medtronic proporciona seguridad y tranquilidad a la familia del empleado en caso de fallecimiento o discapacidad total del empleado. Medtronic contribuye al 100 % del coste de este beneficio.
El seguro de vida incluye el pago por adelantado del capital en aquellos casos en los que el empleado queda incapacitado permanentemente.
Actividades recreativas
En Medtronic llevamos a cabo actividades recreativas como celebraciones de los cumpleaños mensuales de nuestros empleados, celebración del Día de la Independencia Dominicana, Día del Trabajo, Día de la Madre, Día del Padre, Día de la Diversidad, celebraciones por obtener excelentes resultados en auditorías y nuestra Fiesta Anual de Navidad compartiendo regalos para cada ocasión.
Gimnasio
Medtronic ofrece a todos los empleados el beneficio de deducciones de nómina y descuentos preferenciales en membresías de gimnasios donde la empresa tiene membresías corporativas. Los empleados también pueden incluir a sus dependientes en este beneficio.
Programa de bienestar global
SimpleSteps
Los esfuerzos colectivos de nuestros empleados en todo el mundo hacen posible lograr nuestra Misión. Son esos esfuerzos los que se reflejan en Tenet 5 y se recompensan a través de un paquete completo de beneficios para ayudarle a construir su bienestar financiero, físico y emocional. Nos comprometemos a apoyar el bienestar de nuestros empleados reinventando el concepto de bienestar e integrándolo en el tejido de Medtronic. SimpleSteps ofrece una cartera amplia y mejorada de recursos y asistencia para ayudar a mejorar su bienestar, dondequiera que esté en el mundo.
Pensiones y ahorros
Plan de compra de acciones para empleados
Como empleado de Medtronic, puede aprovechar el Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), donde puede comprar acciones de Medtronic cada trimestre natural a una tarifa con descuento. Es una oportunidad para compartir el éxito de Medtronic.
Beneficios adicionales
Tiempo libre y salidas
Medtronic reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y tiene programas para apoyar el trabajo y la vida sana. Tómese tiempo para relajarse, recuperarse, cuidar de la familia y mucho más.
Programa de asistencia al empleado
En este mundo en constante cambio, puede enfrentarse a demandas en casa y en el trabajo que son difíciles de gestionar. El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) está aquí cuando lo necesita: para guiarlo, apoyarlo y conectarlo a usted y a su familia con la información, los recursos y las recomendaciones para apoyar cualquier cosa que la vida le traiga.
Entradas para el béisbol
Para que los empleados compartan espacios de ocio y becas de investigación, la empresa proporciona a los empleados entradas para partidos de béisbol de temporada. Los empleados de los niveles 41 y superiores son elegibles.
Seguro de automóvil
La empresa ofrece a sus empleados el beneficio de tarifas preferenciales, deducciones mediante tarjeta de crédito personal y asistencia para la gestión de seguro de automóvil personal.
Seguro funerario
Medtronic proporciona uno de los servicios funerarios y exequiales más completos, diseñado para gestionar todos los procedimientos y pagos implicados en llevar a un ser querido a su lugar de descanso final. Este beneficio garantiza que los empleados no tengan que preocuparse por los gastos financieros en tales situaciones.
Máquina expendedora
Medtronic pone a su disposición máquinas expendedoras de alimentos y bebidas calientes las 24 horas del día en todos los edificios para su comodidad.
Bonificación por regreso a la escuela
Consiste en una bonificación de asistencia ofrecida por la empresa.
