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Salud y bienestar
Seguro de vida
Medtronic proporciona un seguro de vida pagado al 100% por Medtronic. En caso de muerte o incapacidad total y permanente, se pagará un beneficio al beneficiario designado. Todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en Colombia son elegibles para este beneficio. Los pasantes y empleados con contrato temporal no son elegibles.
Seguro médico
El seguro médico proporciona atención médica con un costo especial para ti y tu familia. Todos los empleados regulares, temporales y expatriados con un lugar de trabajo en Colombia tienen derecho a este beneficio. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles.
Es posible cubrir al cónyuge y hasta 3 hijos, hasta la edad de 25 años, según el plan. Esto se divide en un 80% cubierto por la compañía y un 20% cubierto por el empleado.
Seguro dental
solo Centro de Servicios Compartidos
El seguro dental proporciona un plan integral con una amplia red de clínicas y proveedores a nivel nacional. Todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en Medtronic Colombia Shared Services Americas S.A.S. tienen derecho a este beneficio. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles. Pueden tener cobertura el cónyuge/pareja de hecho e hijos menores de 25 años. El empleado cubre el 100 % del costo del beneficio.
solo Comercial
El seguro dental proporciona cobertura de cuidado de la salud oral que es rentable para usted y sus beneficiarios. Todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en la organización comercial de Colombia (Medtronic Colombia S.A.) tienen derecho a este beneficio. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles. Hasta 3 dependientes elegibles también pueden ser cubiertos sin importar el grado de consanguinidad o afinidad.
Seguro funerario
Puede seleccionar cobertura para ti u otros beneficiarios para proporcionar protección frente a los gastos relacionados con un fallecimiento. Los gastos cubiertos incluyen servicios funerarios, incineración o entierro y repatriación de los restos. La cobertura también incluye un seguro de vida. Todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en Colombia tienen derecho a este beneficio. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles.
Es posible agregar cobertura para un máximo de nueve beneficiarios por el mismo costo, incluyendo:
- Cónyuge o pareja permanente sin límite de edad.
- Hijos e hijastros de 6 meses a 65 años.
- Los padres y suegros, los abuelos y los hermanos.
- Tías, tíos, sobrinos, nietos y otros.
Se puede incluir un décimo beneficiario adicional por un costo adicional. Para agregar este beneficiario adicional, contactar al proveedor directamente
Gimnasio
El empleado tendrá acceso ilimitado a las sedes de SmartFit en Colombia y América Latina para apoyar su actividad física y su buena salud. Son elegibles a este beneficio todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en Colombia. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles. Este beneficio es solo para el empleado y no se extiende a dependientes. El proveedor del beneficio es SmartFit bajo el plan Corporativo VIP Black y Medtronic paga el 80% y el empleado paga el 20% del costo.
Programa de bienestar global
SimpleSteps
Los esfuerzos colectivos de nuestros empleados en todo el mundo hacen posible lograr nuestra Misión. Son esos esfuerzos los que se reflejan en Tenet 5 y se recompensan a través de un paquete completo de beneficios para ayudarle a construir su bienestar financiero, físico y emocional. Nos comprometemos a apoyar el bienestar de nuestros empleados reinventando el concepto de bienestar e integrándolo en el tejido de Medtronic. SimpleSteps ofrece una cartera amplia y mejorada de recursos y asistencia para ayudar a mejorar su bienestar, dondequiera que esté en el mundo.
Pensión y ahorros
Fondo de empleados
El empleado puede ahorrar desde el 2% de su salario en el fondo de empleados. El empleado también dispondrá de información sobre créditos de inversión gratuitos, compra de propiedades, compra de cartera, compra de vehículos y mucho más. Todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en Colombia tienen derecho a este beneficio. Los empleados con contrato temporal, no son elegibles. El empleado puede seleccionar un ahorro mensual estándar del 2 % al 10 % de su salario y podrá agregar un porcentaje de ahorro voluntario adicional. Es posible modificar el porcentaje de ahorro máximo dos veces al año. El fondo de empleados puede ofrecer créditos por inversión gratuita, compra de propiedades, educación, compra de cartera y compra de vehículos, entre otros.
Plan de compra de acciones para empleados
Como empleado de Medtronic, puede aprovechar el Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), donde puede comprar acciones de Medtronic cada trimestre natural a una tarifa con descuento. Es una oportunidad para compartir el éxito de Medtronic.
Beneficios adicionales
Tiempo libre y licencias
Medtronic reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida; cuenta con programas para apoyar el trabajo y el bienestar. Toma tiempo para relajarte, recuperarte, cuidar a tu familia y mucho más. Contamos con 15 días de vacaciones por año trabajado y 1 día familiar por semestre. Además de los requisitos legales locales, Medtronic ofrece:
- Cumpleaños: Otorgar al empleado un día de licencia con goce de sueldo por su cumpleaños.
- Licencia por matrimonio: Otorgar al empleado unos días de descanso con goce de sueldo en la nueva etapa de consolidación familiar.
- Licencia prolongada por maternidad: proporcionar al empleado un equilibrio entre la vida y el trabajo después del nacimiento o la adopción de un hijo.
- Cobertura de licencia por enfermedad: Otorgar al empleado el 100 % del salario del pago durante el estado de licencia por enfermedad desde los 3 días hasta los 180 días.
Seguro de vehículo
El empleado tiene la oportunidad de adquirir una póliza de seguro para su vehículo a una tarifa especial. Son elegibles a este beneficio todos los empleados regulares con un lugar de trabajo permanente en la organización comercial de Colombia (Medtronic Colombia S.A.) y Medtronic Colombia Shared Services Americas. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles.
Seguro para mascotas
solo en el Centro de Servicios Compartidos
El seguro médico para mascotas proporciona cuidados veterinarios a tus perros y gatos. Todos los empleados con lugar de trabajo permanente en Medtronic Colombia Shared Services Americas S.A.S. tienen derecho a este beneficio. Los practicantes y los empleados con contrato temporal, no son elegibles. El empleado cubre el 100 % del costo del beneficio.
