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Salud y bienestar
EPS de seguro médico: oncológico
El seguro de salud proporciona una cobertura de atención médica rentable para los empleados y su familia.
Seguro médico:
Este seguro está disponible para los empleados permanentes de tiempo completo de Medtronic y proporciona acceso a la mayoría de las clínicas y centros médicos locales en todo el país. El beneficio puede extenderse a cónyuges e hijos. Para niños mayores de 18 años, se puede acceder al seguro adicional hasta los 28 años. Medtronic asume el 75 % del costo de este seguro.
Plan oncológico:
Medtronic asume el costo de este seguro y tiene una cobertura del 100 % para el cáncer y un límite de 3 millones de soles al año. Todos los empleados contratados directamente en Perú son elegibles para este beneficio.
Ley y grupo de seguros de vida
De acuerdo con las regulaciones legales locales, Medtronic proporciona a los empleados permanentes a tiempo completo una póliza de seguro de vida pagada al 100% por Medtronic.
Programa de bienestar global
SimpleSteps
Los esfuerzos colectivos de nuestros empleados en todo el mundo hacen posible lograr nuestra Misión. Son esos esfuerzos los que se reflejan en Tenet 5 y se recompensan a través de un paquete completo de beneficios para ayudarle a construir su bienestar financiero, físico y emocional. Nos comprometemos a apoyar el bienestar de nuestros empleados reinventando el concepto de bienestar e integrándolo en el tejido de Medtronic. SimpleSteps ofrece una cartera amplia y mejorada de recursos y asistencia para ayudar a mejorar su bienestar, dondequiera que esté en el mundo.
Pensiones y ahorros
SCTR salud y pensión
De acuerdo con las normativas legales locales, Medtronic inscribe a cada empleado elegible en este seguro, que está totalmente cubierto por la empresa. Este plan ofrece una cobertura del 100% sin deducible por accidentes o muerte accidental que ocurran en el trabajo. Los colaboradores elegibles son aquellos que atienden al almacén, los colaboradores comerciales y aquellos que, debido a necesidades comerciales, deben asistir a entidades como hospitales o clínicas.
Beneficios adicionales
Tiempo libre y salidas
Medtronic reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y tiene programas para apoyar el trabajo y la vida sana. Tómese tiempo para relajarse, recuperarse, cuidar de la familia y mucho más.
Programa de asistencia al empleado
En este mundo en constante cambio, puede enfrentarse a demandas en casa y en el trabajo que son difíciles de gestionar. El Programa de Asistencia al Empleado (EAP) está aquí cuando lo necesita: para guiarlo, apoyarlo y conectarlo a usted y a su familia con la información, los recursos y las recomendaciones para apoyar cualquier cosa que la vida le traiga.
